Bảo hiểm cho nhân viên nước ngoài

Bảo hiểm y tế cho người nước ngoài làm việc.

Mọi người nước ngoài đến Ba Lan hoặc một quốc gia khác thuộc khu vực Schengen để làm việc phải có bảo hiểm y tế hợp lệ. Đây là điều kiện cần thiết để đảm bảo quyền tiếp cận dịch vụ y tế và hợp pháp hóa thời gian lưu trú. Điều này áp dụng cho cả những người lao động được tuyển dụng theo hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ và những người kinh doanh. Bảo hiểm cho người nước ngoài làm việc tại Ba Lan không chỉ là yêu cầu hành chính, mà còn là sự bảo vệ thực sự cho sức khỏe và tài chính của họ.

Ai phải có bảo hiểm y tế?

Theo quy định hiện hành, những người được tuyển dụng hợp pháp tại Ba Lan thường được tham gia vào hệ thống bảo hiểm y tế công cộng NFZ. Điều này áp dụng cho nhân viên, nhà thầu, những người điều hành công ty riêng của mình đã đăng ký là người thất nghiệp. 
Tuy nhiên, vẫn còn một nhóm người nước ngoài không được tự động bao gồm trong hệ thống này – ví dụ như những người làm việc theo hợp đồng công việc, đang chờ quyết định cấp phép lao động hoặc mới bắt đầu cư trú tại Ba Lan. Đối với họ, giải pháp được khuyến nghị và thường được yêu cầu là mua bảo hiểm y tế tư nhân.

MUA TRỰC TUYẾN

Yêu cầu về thủ tục đối với người nước ngoài làm việc

Mọi người nước ngoài cư trú tại Ba Lan phải có các tài liệu hợp lệ chứng minh thời gian lưu trú của anh ta – bao gồm hộ chiếu, thị thực, giấy phép cư trú và giấy phép lao động. Trong quá trình kiểm tra, bạn cũng có thể được yêu cầu xuất trình giấy xác nhận có đủ tài chính và bảo hiểm y tế. Số tiền bảo hiểm tối thiểu cho thị thực Schengen là 30.000 euro và phải bao gồm toàn bộ thời gian lưu trú tại Ba Lan.

Ảnh

Khi nào công việc là hợp pháp?

Việc tuyển dụng hợp pháp người nước ngoài tại Ba Lan chỉ có thể thực hiện sau khi đáp ứng các điều kiện nhất định. Người nước ngoài phải có:

  • visa quan trọng hoặc giấy phép cư trú, (xem: bảo hiểm y tế cho thẻ cư trú)
  • mục ghi trong hộ chiếu xác nhận việc nộp đơn xin giấy phép cư trú,
  • quyền làm việc (giấy phép hoặc tuyên bố của người sử dụng lao động),
  • tình trạng miễn trừ nghĩa vụ có giấy phép lao động (ví dụ: cư trú vĩnh viễn, học tập).

Người sử dụng lao động cũng có nghĩa vụ – phải nộp các tài liệu thích hợp cho cơ quan chức năng i đăng ký nhân viên với ZUS.

Điều đáng biết là sửa đổi quy định năm 2022 đã đơn giản hóa nhiều thủ tục liên quan đến việc tuyển dụng người nước ngoài. Trong số đó, yêu cầu xuất trình bằng chứng cư trú và nguồn thu nhập đã bị bãi bỏ, thay vào đó là yêu cầu mức lương không thấp hơn mức lương tối thiểu. Ngoài ra, các nhà tuyển dụng có hoạt động mang tính chiến lược đối với nền kinh tế quốc gia sẽ được ưu tiên xét duyệt đơn.

Bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài – bạn cần biết gì?

Theo luật pháp Ba Lan, tất cả người lao động – bất kể quốc tịch – làm việc cho một thực thể Ba Lan trên lãnh thổ Ba Lan đều phải tuân thủ bảo hiểm xã hội. Điều này áp dụng cho các loại bảo hiểm hưu trí và trợ cấp tàn tật. Các nhóm khác cũng bắt buộc phải tham gia, bao gồm linh mục, người đang nghỉ thai sản hoặc người kinh doanh ngoài nông nghiệp.
Người sử dụng lao động thuê người nước ngoài phải nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho ZUS – mức lương của họ phụ thuộc vào mức lương gộp của nhân viên.

MUA BẢO HIỂM TRỰC TUYẾN

Bảo hiểm y tế tư nhân – dành cho ai?

Bảo hiểm y tế tư nhân Được khuyến nghị chủ yếu cho những người không được tự động bao gồm trong NFZ – tức là những người làm việc theo hợp đồng, freelancer, những người tạm thời thất nghiệp hoặc đang chờ giấy tờ cư trú và lao động. Loại bảo hiểm này cho phép truy cập vào dịch vụ y tế tư nhân và đáp ứng các yêu cầu formal của các cơ quan và lãnh sự quán. Bảo hiểm có thể được mua cho bất kỳ khoảng thời gian nào – từ 1 tháng đến thậm chí 36 tháng.
Mua bảo hiểm trực tuyến ngay bây giờ – chỉ mất vài phút và bạn sẽ có sự an tâm trong suốt thời gian làm việc tại Ba Lan!
Nếu bạn là một trong những người có kế hoạch du học tại Ba Lan, hãy xem Bảo hiểm cho sinh viên nước ngoài.

MUA BẢO HIỂM TRỰC TUYẾN