Страхование иностранного работника
Медицинское страхование для работающих иностранцев.
Каждый иностранец, приезжающий в Польшу или другую страну Шенгенского соглашения на работу, должен иметь действующую медицинскую страховку. Это необходимое условие, как для обеспечения доступа к медицинской помощи, так и в контексте легализации пребывания. Это относится как к работникам, работающим по трудовому договору, договору поручения, так и к тем, кто занимается бизнесом. Страхование для иностранца, работающего в Польше, - это не только административное требование, но и реальная защита здоровья и финансов.
Кто должен иметь медицинскую страховку?
Согласно действующему законодательству, лица, легально работающие в Польше, обычно охвачены системой государственного медицинского страхования NFZ. Это относится к сотрудники, подрядчики, самозанятые лица зарегистрирован ли он как Безработные.
Тем не менее, существует группа иностранцев, которые не имеют автоматической страховки - например, те, кто работает по трудовому договору, ожидает решения о разрешении на работу или только начинает свое пребывание в Польше. Для них рекомендуемым и часто обязательным решением является оформление частной медицинской страховки.
Формальные требования к работающим иностранцам
Каждый иностранец, находящийся в Польше, должен иметь соответствующие документы, легализующие его/ее пребывание - включая паспорт, визу, вид на жительство и разрешение на работу. Во время проверки от него или от нее также могут потребовать предъявить доказательства наличия финансовых средств и медицинской страховки. Минимальная страховая сумма для полиса шенгенской визы составляет €30 000 и должна покрывать весь период пребывания в Польше.

Когда работа является законной?
Легальное трудоустройство иностранца в Польше возможно только при соблюдении определенных условий. Иностранец должен иметь:
У работодателя также есть обязанности - он должен подайте соответствующие документы в офис i Сообщите о сотруднике в ZUS.
Стоит знать, что поправки к законодательству 2022 года упростила многие процедуры, связанные с трудоустройством иностранцев. Среди прочего, была отменена необходимость предоставлять доказательства проживания и источника дохода, а вместо этого требуется зарплата не ниже минимальной. Кроме того, работодатели, осуществляющие деятельность, имеющую стратегическое значение для национальной экономики, имеют приоритет при рассмотрении заявлений.
Социальное обеспечение для иностранцев - что Вам нужно знать?
Согласно польскому законодательству, все сотрудники - независимо от их национальности - выполняющие работу на польскую компанию на территории Польши, подлежат социальное обеспечение. Это включает в себя пенсионное страхование и страхование на случай потери трудоспособности. Другие группы, такие как священнослужители, лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, или несельскохозяйственные самозанятые, также покрываются в обязательном порядке.
Работодатель, нанимающий иностранца, должен обязательство по уплате взносов на социальное страхование в ZUS - Их размер зависит от зарплаты сотрудника до вычета налогов.
Частное медицинское страхование - для кого?
Частное медицинское страхование в первую очередь рекомендуется тем, кто не охвачен автоматически Национальной службой здравоохранения - например, работающим по контракту, фрилансерам, временно безработным или тем, кто только ожидает документы на проживание и работу. Такой полис дает доступ к частному медицинскому обслуживанию и отвечает формальным требованиям, предъявляемым властями и консульствами. Страховка может быть приобретена на любой срок. от 1 месяца до 36 месяцев.
Купите свой полис онлайн прямо сейчас - это займет всего несколько минут, и Вы будете спокойны за свою трудовую деятельность в Польше!
Если Вы один из тех, кто планирует учиться в Польше, ознакомьтесь с страхование иностранных студентов.
